Community Engagement & Outreach Manager

Gerente de Alcance y Participación Comunitaria

Farmshare Austin’s mission is to grow a healthy, just and equitable local food system by increasing community food access and cultivating new farmers. We envision a future of resilient local food economies that ensures equitable access to food and to the resources needed to farm.

Farmshare Austin embraces diversity and equal opportunity. We are committed to building a team representative of the communities we work with: one that celebrates a variety of backgrounds, perspectives, and skills. We highly encourage individuals who self-identify as a member of a marginalized group to apply for open positions at our organization.

 

The Community Engagement and Outreach Manager will be responsible for managing Spanish and English language community engagement and outreach for Farmshare Austin’s Fresh for Less programs, which include Curbside Delivery and Mobile Markets. The goal of these programs is to provide fresh, seasonal produce from Texas farms at accessible prices in identified communities experiencing socioeconomic and/or geographic barriers to accessing fresh food.

 

The Community Engagement and Outreach Manager will be primarily responsible for:

  • Developing and carrying out a Fresh for Less outreach and engagement strategy

  • Serving as primary project manager for and staff liaison to the Fresh for Less Community Advisory Council

  • Customer service, including assisting customers through Farmshare Austin’s Curbside Delivery and managing customer referrals

  • Representing Farmshare Austin and Fresh for Less at educational workshops and other community events

  • Creating/managing appropriate and compelling written and visual outreach communications for a variety of platforms in both English and Spanish

  • Providing ongoing Spanish translation assistance for Fresh for Less communications, including flyers, webstore copy, and more

 

They will engage directly with Food Access Program customers at Mobile Markets, via social media, and through texting campaigns. They will also work closely with organizational partners to develop and implement a collaborative outreach plan to promote Fresh for Less. In addition, they will identify and work with other community partners working in food access and food justice to establish and grow relationships. The Engagement and Outreach Manager will attend public community meetings to further develop relationships and presence with the communities that Fresh for Less works with. As a member of the Food Access Team, this position also may also include general programmatic support for Food Access programs, including order packing and operation of weekly mobile markets and/or curbside delivery routes.

 

All Farmshare Austin employees may be expected to help on the farm occasionally. This may include harvesting, weeding, and packing produce or other manual tasks. Employees may also be expected to attend and/or assist with Farmshare community events and fundraisers and other related assignments as necessary.

 

Required skills/experience:

  • Fluent in Spanish and English

  • Able to create basic but aesthetically appealing outreach content using Canva, Google Suite, Microsoft, and/or Adobe programs.

  • Previous experience with project development and management

  • Exceptional written and verbal communication skills; able to communicate on behalf of Farmshare Austin in appropriate tone/voice on various platforms

  • Passion for food access and commitment to building an equitable food system

  • An understanding of the concepts of institutional and structural racism and bias and their impact on underserved and underrepresented communities, or a commitment to learning

  • Ability to move equipment weighing up to 50 lbs and work outdoors in a variety of weather conditions

  • Flexible and solutions-oriented approach to challenges

  • Ability to communicate cordially, professionally, and effectively with the public

 

Compensation for this position is $44,000-$52,000/year DOE plus veggies, generous PTO and employer benefits. To apply, please send your resume and cover letter to info@farmshareaustin.org.

La misión de Farmshare Austin es hacer crecer un sistema alimentario local saludable, justo y equitativo por medio de aumentar el acceso comunitario a los alimentos y cultivar nuevos agricultores. Visualizamos un futuro de economías alimentarias locales resilientes que garanticen el acceso equitativo a los alimentos y a los recursos necesarios para la agricultura.

 

Farmshare Austin acepta la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un equipo representativo de las comunidades con las que trabajamos: uno que celebre una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades. Recomendamos a las personas que se identifican a sí mismas como miembros de un grupo marginado que soliciten puestos vacantes en nuestra organización.

 

El Gerente de Alcance y Participación Comunitaria será responsable de administrar la participación y el alcance de la comunidad en español e inglés para los programas Fresh for Less de Farmshare Austin, que incluyen Curbside Delivery y Mobile Markets. El objetivo de estos programas es proporcionar productos frescos de temporada de granjas de Texas a precios accesibles en comunidades identificadas que han sido seleccionadas debido a barreras socioeconómicas y/o geográficas para acceder a alimentos frescos.

 

El Gerente de Alcance y Participación Comunitaria será el principal responsable de:

  • Desarrollar y llevar a cabo una estrategia de alcance y participación para el programa Fresh for Less

  • Servir como gerente de proyecto principal y enlace del personal con el Consejo Asesor de la Comunidad Fresh for Less

  • Servicio al cliente, incluyendo la asistencia a los clientes a través de Curbside Delivery de Farmshare Austin y la gestión de referencias de clientes

  • Representar a Farmshare Austin y Fresh for Less en talleres educativos y otros eventos comunitarios

  • Crear/administrar comunicaciones de alcance escritas y visuales apropiadas y convincentes para una variedad de plataformas en inglés y español.

  • Brindar asistencia continuada de traducción al español de ingles para las comunicaciones de Fresh for Less, incluidos volantes, copia de la tienda web y más.

 

Se relacionarán directamente con los clientes del Programa de Acceso a Alimentos en los Mercados Móviles, a través de las redes sociales y mediante campañas de mensajes de texto. También trabajarán en estrecha colaboración con socios organizacionales para desarrollar e implementar un plan de divulgación colaborativo para promover Fresh for Less. Además, identificarán y trabajarán con otros socios comunitarios que trabajan en el acceso a los alimentos y la justicia alimentaria para establecer y hacer crecer las relaciones. El Gerente de Alcance y Participación Comunitaria asistirá a las reuniones públicas de la comunidad para desarrollar aún más las relaciones y la presencia con las comunidades con las que trabaja Fresh for Less. Como miembro del Equipo de Acceso a Alimentos, este puesto también puede incluir apoyo programático general para los programas de Acceso a Alimentos, incluido el empaque de pedidos y la operación de mercados móviles semanales y/o rutas de entrega a domicilio.

 

Se puede esperar que todos los empleados de Farmshare Austin ayuden en la granja de vez en cuando. Esto puede incluir cosechar, desmalezar y empacar productos u otras tareas manuales. También se puede esperar que los empleados asistan y/o ayuden con los eventos y recaudaciones de fondos de la comunidad de Farmshare y otras asignaciones relacionadas, según sea necesario.

 

Habilidades/experiencia requeridas:

  •  Fluidez en español e inglés.

  • Capaz de crear contenido de alcance básico pero estéticamente atractivo utilizando los programas Canva, Google Suite, Microsoft y/o Adobe.

  • Experiencia previa en desarrollo y gestión de proyectos.

  • Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita; capaz de comunicarse en nombre de Farmshare Austin en tono/voz apropiado en varias plataformas

  • Pasión por el acceso a los alimentos y compromiso con la construcción de un sistema alimentario equitativo

  • Una comprensión de los conceptos de racismo y prejuicio institucional y estructural y su impacto en las comunidades desatendidas y subrepresentadas, o dedicarse a aprender.

  • Capacidad para mover equipos que pesan hasta 50 libras y trabajar al aire libre en una variedad de condiciones climáticas.

  • Enfoque flexible y orientado a soluciones para los desafíos.

  • Habilidad para comunicarse cordial, profesional y efectivamente con el público.

 

La compensación por este puesto es de $44,000 a $52,000/año (dependiendo de la experiencia), más vegetales y beneficios del empleador. Para postularse, envíe su currículum y carta de presentación a info@farmshareaustin.org.